??為積極響應(yīng)和全面貫徹集團公司“向一線聚焦·在一線成長”戰(zhàn)略部署安排，加強對下沉一線人員的關(guān)懷關(guān)愛，深入推進“重德、重勤、重廉”清廉文化建設(shè)，引導(dǎo)下沉人員增強廉潔自律意識，近期，濟南橡塑件公司黨委組織召開下沉人員座談會暨廉潔教育談話會，有效強化了下沉人員的廉潔從業(yè)理念，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負責(zé)人及全體業(yè)務(wù)下沉人員參加會議。

??會議圍繞工作進展、生活適應(yīng)、困難建議等主題開展座談交流。座談環(huán)節(jié)中，員工代表立足崗位實踐敞開心扉，既生動分享了融入一線集體的成長蛻變與感悟收獲，也客觀梳理了工作推進中遇到的堵點難點問題。針對員工反饋的每一項訴求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子均現(xiàn)場逐一細致回應(yīng)，明確表態(tài)將牽頭協(xié)同相關(guān)部門加快研究制定解決方案，持續(xù)為下沉人員提供精準化工作支持與人性化生活保障，以“暖心護航”切實夯實一線工作根基。

??為充分激發(fā)下沉人員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，加速打造“懂業(yè)務(wù)、善協(xié)同、能攻堅”的復(fù)合型人才隊伍，結(jié)合一線工作實際，公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出五方面工作要求：一是統(tǒng)一思想強站位，深刻領(lǐng)會集團戰(zhàn)略部署的核心要義，切實將政治自覺轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的行動自覺；二是主動作為快融入，迅速完成崗位角色轉(zhuǎn)換，以“時不我待、真抓實干”的作風(fēng)全面進入高效工作狀態(tài)；三是發(fā)揮優(yōu)勢提質(zhì)效，立足自身專業(yè)能力與資源，聚焦一線業(yè)務(wù)痛點，推動效能提升；四是錘煉本領(lǐng)促成長，以一線實踐為“練兵場”，在破解實際問題中積累經(jīng)驗、增長才干；五是廉潔自律守底線，嚴格恪守廉潔從業(yè)規(guī)定，時刻繃緊紀律之弦，堅決筑牢拒腐防變的思想防線。

??此次座談會既是對下沉人員的一次階段性復(fù)盤總結(jié)，更是一次靶向明確的思想動員與深刻的廉潔警示教育，不僅有效統(tǒng)一了下沉人員思想認識，更清晰劃定了下階段工作方向與路徑。參會人員紛紛表示，將以崗位實踐為出發(fā)點，堅決把思想和行動統(tǒng)一到集團戰(zhàn)略部署與濟南橡塑件公司工作要求上來，倍加珍惜此次下沉鍛煉的寶貴機遇，以“堅定的信心、扎實的作風(fēng)、廉潔的操守”全身心投入新崗位：主動融入新團隊，積極擔(dān)當(dāng)履職；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢與“橋梁紐帶”作用，精準轉(zhuǎn)化集團先進理念、技術(shù)成果與管理經(jīng)驗，切實將“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動一線工作的“硬成效”；以實際行動踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)異業(yè)績?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展注入強勁動力、貢獻全部智慧與力量。